1.在行政组织基本要素中,作为组织赖以产生、发展的基础和原因,也是组织存在的灵魂的是
A.人员;B.经费;C.目标;D.权责关系
2.行政组织最明显的外在表现是
A.行政组织结构;B.行政组织过程;C.行政组织环境;D.行政组织意识
3.下列属于典型的首长制的是
A.英国内阁制;B.美国总统制;C.名誉市长制;D.市经理制
4.在隋唐时期的“三省六部”制中,负责承旨执行的机构是
A.中书省;B.门下省;C.内侍省;D.尚书省
5.1912年成立的南京临时政府,其行政首脑是
A.总统;B.总理;C.国民政府主席;D.行政院长
6.卢梭在论述政府与公民的关系时,认为国家的主权属于人民,主权者的意志体现的是
A.个人意志;B.团体意志;C.精英意志;D.普通公意
7.密尔认为,衡量一个行政组织工作好坏的标准是
A.是否能让优秀人才适才适任;B.能否促进社会利益的增长
C.行政职能是否分立;D.是否妨碍个人自由发展
8.柏森斯认为,任何组织都是一个系统,而系统又是分层级的。其中负责解决组织内
外协调的层级是
A.决策层级;B.技术层级;C.管理层级;D.行政层级
9.孟子行政组织思想的核心是
A.仁政;B.法治;C.义;D.礼
10.邓小平行政组织思想的精髓是
A.革命;B.改良;C.维新;D.改革
11.在行政组织结构中,人、目标和权责这三者的最初结合是
A.职责;B.职位;C.职能;D.职权
12.实行中央集权制的典型国家是
A.法国;B.德国;C.意大利;D.瑞士
13,认为行政组织首脑的权力来自人民委托,这种观念属于
A.血统论的行政文化;B.唯意志论的行政文化
C.法治论的行政文化;D.世袭制的行政文化
14.作为行政组织外部环境中最基本的方面,且是其赖以生存和发展的最深层环境的是
A.经济环境;B.政治环境;C.国际环境;D.文化环境
15.在行政组织内部的人际关系中,决定一个行政组织团结或者分裂的关键是
A.行政领导者与一般行政人员之间的关系;B.行政领导者相互之间的关系
C.一般行政人员之间的关系;D.行政人员与行政环境的关系
16.行政组织管理中最根本的、最具全局性的大问题是
A.物质设备问题;B.图书资料问题;C.人际关系问题;D.制度问题
17.在目标管理中,基础和核心的环节是
A.制定目标;B.执行目标;C.检查成果;D.反馈信息
18.根据单位工作性质、工作内容、工作量的某种临时性或不确定性需要,而下达的具有暂定性质的人员编制被称为
A.专项编制;B.单列编制;C.临时编制;D.机动编制
19.从历史发展趋势看,行政组织结构变革较多的是
A.纵向层级;B.横向部门结构;C.组织环境;D.中央与地方的关系
20.当代西方行政改革的先驱是
A.英国;B.美国;C.日本;D.法国
21.从行政组织性质来看,其核心性质是
A.社会性;B.阶级性;C.法治性;D.系统性
22.行政组织具有多种功能,其政治功能的核心是
A.开展经济建设;B.推进行政改革;C.巩固国家政权;D.提供社会保障
23.我国行政组织设置的根本宗旨是
A.统一;B.法治;C.职能决定;D.为人民服务
24.英国撒切尔夫人所力推的行政组织改革被称为
A.“合作型政府”改革;B.“竞争性政府”改革
C.“回应性政府”改革;D.“权威性政府”改革
25.提出“尚同”这一组织原则的中国古代思想家是
A.老子;B.荀子;C.韩非;D.墨子
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